+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Защитна функция профсоюзов в странах атр

Защитна функция профсоюзов в странах атр

Из каких соображений составлена программа обучения? В реале же суть деятельности профсоюзных организаций подготовкой праздников не ограничивается, а путевок на всех не хватает и не должно хватать. Потому что профсоюз — это не путевки к морю. Люди разочаровываются, чувствуют себя обманутыми, выходят из профсоюза. Как с этим быть?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Век профсоюзов

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Будут ли в России сильные профсоюзы? Сергей Храмов (Союз профсоюзов России)

Амурские профсоюзы выступили на международной конференции в Южно-Сахалинске. Привезли просто огромный багаж методической литературы, которой так не хватает, - поделилась впечатлениями участница конференции, заведующая финансовым отделом Федерации профсоюзов Амурской области Ольга Караванова.

Участие в масштабном мероприятии, впервые проведенном на острове, приняли делегаты от профсоюзных организаций практически всех субъектов Дальнего Востока: первый заместитель председателя федерации независимых профсоюзов России ФНПР Сергей Некрасов, сотрудники центрального аппарата ФНПР. В течение трех дней участники обсуждали ряд вопросов, касающихся заработной платы, защитной функции профсоюзов, их взаимодействия с работодателями, государственными структурами, гендерных проблем и проблем охраны материнства и детства со стороны профсоюзов.

Неутешительный вывод, который можно было сделать после всех выступлений, — сегодня Россия еще далека от принципов, заложенных Конституцией РФ, как социального государства. У нас низкие в своем большинстве заработные платы, допускаются задержки в их выплате, недопустимо велик разрыв в доходах.

Аудиторией особо был отмечен международный эксперт МОТ Харри Талига, озвучивший европейский опыт деятельности профсоюзов в становлении заработной платы. Если какой-то стране удалось достичь достойных зарплат, их, по выражению докладчика, не принесли на блюдечке — этого люди труда добивались десятилетиями в нелегкой борьбе.

Большой опыт в этом плане накоплен в Европе, где важное значение придается коллективным договорам. Вести коллективные переговоры с работодателем все же легче, нежели в индивидуальном порядке. Работодатели занимали очень жесткую позицию: платить можем только по минимуму, кто не согласен — тот свободен… При такой позиции работодателя, по словам эксперта, в наиболее выгодной ситуации оказались те, у кого были заключены отраслевые соглашения.

Во имя сохранения рабочих мест профсоюзы были вынуждены идти на какие-то уступки: да, мы согласны на понижение зарплат на определенный процент на определенный период времени, но затем вернемся к прежним условиям. Есть страны, отметил докладчик, где уровень членства в профсоюзах невысок, и активисты даже жалуются: мы ведем переговоры, чего-то добиваемся, а в итоге достойный уровень зарплаты устанавливается для всех.

Но нельзя дискриминировать человека низким уровнем зарплаты лишь потому, что он не является членом профсоюза. Хотя и профсоюзы ставят перед собой цель: увеличить охват предприятий коллективными договорами. Но это не значит, что в других странах профсоюзное движение не имеет силы. Еще одна цель профсоюзов — добиться реализации принципов, изложенных в ст. Здесь говорится, в частности, о достойной зарплате. Этим же документом предусмотрено, что любые вычеты из зарплаты устанавливаются законом, дабы не было никакого произвола со стороны работодателя.

Как заметил эксперт, статью о достойной зарплате ратифицировали около 20 стран. России среди них, увы, нет. Главное в переговорах с работодателем, полагает докладчик, в любой отрасли избежать потерь реальной зарплаты, чтобы ее покупательная способность не снизилась, скажем так, по сравнению со вчерашним днем, а рост зарплаты опережал рост инфляции. Это программа-минимум для профсоюзов. Соответствие зарплат ценам, а не абсолютные значения чисел имеют значение для МОТ. То, что в одной стране уровень зарплаты может существенно отличаться от зарплат в других странах, не так важно, как то, что на эти деньги можно купить.

Казалось бы, она существенно выросла, однако, моя покупательная способность снизилась, потому что намного быстрее росли цены. Например, финские профсоюзы считают, что установление МРОТ законом могло бы ограничить рост зарплат в Финляндии, - рассказал участник конференции от Приморья, заместитель руководителя департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Николай Овсянников.

Менталитет российских бизнесменов таков, что отсутствие минимального стандарта в оплате труда легко могло бы привести к зарплатам ниже нижнего.

Главная задача МОТ в этих условиях - минимизация разрыва между уровнем зарплат и потребительскими ценами, то есть повышение фактического уровня жизни. В России профсоюзы настаивают на соответствии зарплаты реальному потребительскому бюджету в каждом конкретном регионе.

Есть регионы, где фактическая зарплата, которую получают люди, равна минимальному размеру оплаты труда МРОТ. Это абсолютно бессмысленно считают в Федерации независимых профсоюзов России. Как рассказала в своем докладе специалист департамента социально-трудовых отношений ФНПР Елена Косаковская, суть принятия местных законов о минимальной заработной плате в том, чтобы они учитывали региональные особенности и цены.

На встречу МОТ. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Обратная связь. Рассылка новостей. Введите ваш email:.

В мире разгорается кампания общественного протеста против Транстихоокеанского партнерства ТТП - нового договора о свободной торговле, который США заключают со странами Азиатско-Тихоокеанского региона. Местные чиновники и власти стран региона обвиняются в предательстве и сдаче национальной экономики и природных ресурсов международным монополиям.

Амурские профсоюзы выступили на международной конференции в Южно-Сахалинске. Привезли просто огромный багаж методической литературы, которой так не хватает, - поделилась впечатлениями участница конференции, заведующая финансовым отделом Федерации профсоюзов Амурской области Ольга Караванова. Участие в масштабном мероприятии, впервые проведенном на острове, приняли делегаты от профсоюзных организаций практически всех субъектов Дальнего Востока: первый заместитель председателя федерации независимых профсоюзов России ФНПР Сергей Некрасов, сотрудники центрального аппарата ФНПР. В течение трех дней участники обсуждали ряд вопросов, касающихся заработной платы, защитной функции профсоюзов, их взаимодействия с работодателями, государственными структурами, гендерных проблем и проблем охраны материнства и детства со стороны профсоюзов.

Соглашение о “свободной торговле” с США под прицелом общественности

О защите трудовых прав тогда еще не говорилось, тем не менее организация постепенно росла и к началу XX века насчитывала уже человек в своих рядах. Просуществовала она до года и впоследствии была преобразована в профессиональный союз работников образования. В году учителя попробовали создать петрозаводское отделение Всероссийского учительского союза, но просуществовало оно совсем недолго. В году руководителей отделения арестовали, а рядовые члены уже не стали организовываться вновь. Всплеск профессионального движения произошел после февральской революции года.

Чему и зачем мы учим профгрупоргов?

Заявление о вступлении в профсоюз для студентов и аспирантов. Заявление о вступлении в профсоюз для сотрудников. Учетная карточка члена профсоюза. Учетная карточка заполняется в профсоюзной организации при подаче заявления о вступлении, в аудитории а главный корпус, 5 этаж, левое крыло. Положение о профсоюзной организации САФУ.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: День Независимости, G7 и освобождение пленных // Кабакеев и Снегирев на ATR

.

.

.

.

.

Амурские профсоюзы выступили на международной конференции в вопросов, касающихся заработной платы, защитной функции профсоюзов, по социальной защите Бюро по странам АТР МОТ Морико Оучи.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Леокадия

    С наступающим новым годом Тарас.

  2. Радован

    Считаю возможность записать свой звонок своим неотъемлемым правом. Различного рода организации и предприятия могут записывать мои разговоры с предупреждением или без предупреждения. А производители смартфонов ограничивают Моё право записывать мои разговоры, при этом позволяет записывать корпорация и фирмам поставляем такое оборудование пример телекоммуникационные операторы. Каким образом можно добиться добавление во все телефоны функцией записи звонка на территории России и не зависеть от дискриминационной политики производителей телефонов. Обижать устанавливать эту функцию во все телефоны. А я уже сам буду решать по своему желанию Какие разговоры записывать. Могу ли я потребовать узаконить права на запись звонка в конституционном суде? Факт в том что я не могу записать свой разговор на мобильном телефоне (айфон, запись разговоров с мессенджеров), Ограничивает моё право на защиту. Меня записать может кто угодно а я записать ни кого не могу. В результате могут поделать запись а мне предоставить в защиту нечего. Или даже без подделки. Скажут что я не угрожал или я не обещал, или мы не договаривались!

  3. Маргарита

    Украина это слово стало асоциироваться с полныи дном и жопой. с чем всех и поздравляю.

  4. Ангелина

    Здравствуйте , на данное время прохожу мероприятие по призыву , это проходит так ,в военкомант приезжают части с разных областей страны и проводят беседу при каждом приезде части выдают повесту , я уже получил 3 отказа , по состоянию здоровья , мне кто то рассказывал после 3 ,отказов , призывника отправляю на службу в резерве или даже могут выдать билет . На сколько это информация может быть достоверной . И я гражданин РБ

© 2018-2019 diesel-point.ru